未経験からプログラマーを目指そう

未経験プログラマー
(正社員)募集要項

プログラムをやったことはないけれど、プログラマーに興味がある。

ちゃんと専門学校を出ているけれど、実務経験がない。

別の仕事に就いたけれど、やはりプログラマーの仕事がしたい。


こんなこと、あなたは思い当たる節
ありませんか?

面接をいくらしても落とされてしまう...

数多応募しても面接まで至らない...

あきらめるのはまだ早い!

今回は新人育成プロジェクトとして
未経験者を 5名 募集します。

募集要項

IT業界未経験の方も多数活躍中(警備員・製造業・営業・飲食・販売スタッフなど)

募集背景

会社も手探りで始めた「未経験技術者育成プロジェクト」が好調たため、全くの未経験だった先輩がプログラム開発の現場で活躍中です。プロジェクト拡大、充実のため、増員として5期生を募集します。
未経験の気持ちを十分理解している先輩たちと一緒にプログラマーになって一緒に働いてみませんか?

仕事内容

主にJavaを利用した業務システム開発や、Andoroid/iOSなどの開発業務です。 社内、顧客先での開発プロジェクトに参画していただきます。 プロジェクトは生産管理システムの改修作業や、機能追加等さまざまですが、 業務経験やスキルに応じて、業務をお任せいたします。 未経験の方でも、最初は先輩社員の下で、デバックやテスト業務で経験を積んでいただき、 身につけたスキルに応じて、既存プログラムの修正や、新規プログラム作成、要件定義などのフェーズをお任せいたします。

職種

システムエンジニア・プログラマー

求める人物像

IT業界に興味があり、熱心に仕事に取り組める方。 思いやりや善意を持った行動が出来る方。

勤務地

名古屋

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間 実労働時間8時間)
*プロジェクトによって変動します。

雇用形態

正社員

給与

200,000円
昇給(年1回)

※採用基準を下げた二次採用枠(170,000円~)も用意しております。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費規定支給、残業代支給、家族手当

資格試験費用補助に加え、社内各種学習イベントあります。
(マナー研修、読書会、勉強会など)

 

会社負担の社内イベント多数!
飲み会やカラオケ大会、ボーリング、食事会、社員旅行(年1回)

休日休暇

土日祝
夏季・年末年始休暇
有給休暇・慶弔休暇
年間120日程度 

プログラマーになれない人をゼロに

開発多くの場合、現場では「即戦力」、つまりバリバリできる経験のある人を求められる傾向にあります。

しかし、その経験とはどこで積めば良いのでしょうか。

弊社に応募してきたプログラマー志望者は口を揃えてこう言っていました。「経験を積む為に働きたいのにその入り口が閉ざされている」と。


ゼロから一人前のプログラマーに

弊社では、実際に「専門学校は出たのに職に就けなかった」「意欲はあるけれど、経験が足りず断られてしまった」「プログラマーに転職したいけれど思うように転職できない」といった方々を採用しました。

なぜ、採用したのか。それは「弊社には未経験者を育てるノウハウを持っている」からです。

また、コミュニケーション力を問われるケースが多々あるかとおもいます。


「自分は口下手だから・・・」「他の人と距離感を保つのが苦手で・・・」「場の空気を読むのが下手・・・」といった方々でも親切な先輩エンジニアが丁寧にフォローします。

「すべてのプログラマー志望者にチャンスを掴んで欲しい」という思いがあるので、特に今回は未経験の方の応募を大歓迎しています。

社内支援制度

定期的な面談

社長「あなたがそう思っていたとは知らなかった」を防ぐために個人面談制度があります。

社長は働いている人がどうありたいかを全部把握しています。(従業員本人が内緒にしていることまでは知りません。)

読書会・勉強会

社交性、世渡り、一般教養のための勉強会を毎月開催しています。

プログラム技術だけが取り柄の大きい子供にならないために、ゲーム制を取り入れて、楽しく勉強しています。

資格取得

会社が認めた資格の取得には、費用を全額または半額負担します。

リーダー育成

力を持ったプログラマー・SEや、指導をしてくれるリーダーを増やしたいと考えています。

といっても、あまり難しく考えず、プログラマーやシステムエンジニアの仕事を通じて、若者たちに背中を見せていただければOKです。


よくあるスキルアップ例

入社~半年

いわゆる勉強・研修期間です。主に以下のようなことを行います。

  • 社会人研修(あいさつ、礼儀、マナー、身だしなみ、名刺の渡し方など)
  • プログラム言語学習(基礎知識、コーディング、議題作成)

同期の仲間がいるので、安心!

半年~1年

実地研修期間です。先輩のサポートを受けながら、実務経験を積んでいただきます。

  • 実務に近い形を想定しコーディング
  • テスト、ドキュメント修正、プログラムのコード修正
  • データベース知識を学習

先輩と一緒なので、心強い!

1年~

実際に実務を通して技術経験を積みます。実例業務として、以下のような業務が挙げられます。

  • 業務ソフト開発
  • 商社向け予算管理ツール開発
  • 搬送管理システム開発
  • Androidアプリ開発

仕事が出来ないと恐れていた私でも
憧れのプログラマーになれた!

分からないことは先輩に聞いたり、社員同士で情報共有しながら仕事を進めますので、一人で悩むようなことはありません。

「他のIT企業がダメだった人
でも安心して働ける」
がモットーです。

メンタル面のフォローが充実

弊社のコンセプトはズバリ「他のIT企業がダメだった人でも安心して働ける企業」です。

コンピューターを志す人たちに多くいる、今までメンタルが強くなれなかった人や、オタクな人たちでも、生きがいを持って仕事をできる会社にすることです。


  • メンタルケアを重要視している幹部たちと、盛りだくさんのレクリエーションがある。
  • 人付き合いをしたい人、したくない人向けに参加を自由に選べる社風。
  • あなたの「言いたいけど言えなかった」を見逃さない定期的な社長との個人面談。

などなど、これでもかというメンタルフォローのイベントを実施しています。
気弱だった人やオタクな人たちのアイディアもどんどん採用されていますので、あなたが会社にやってほしかったことも採用されるかも?

レクリエーション

当社はレクリエーションにも力を入れています。「参加する・しない」は完全自由ですのでお気軽に!


  • 会社事務所とは別にレクリエーションルームあり(ゲーム機・パソコンを常設していつでも遊べるようにスタンバイしてあります)
  • 「ストV部」「艦これ部」「カート部」「社長にご飯たかり隊」などの社内サークルあり
  • カラオケ大会等の定例お遊び会あり
  • みんなが楽しむための「みんなのため予算」を会社がきちんと用意
  • 社員旅行(聖地巡礼もたまにはあり)
  • 費用会社負担(平成27年~29年実績)

未経験プログラマー研修
とある1日

9:50

  • 出社

10:00

  • 今日の課題(プログラム)の確認

10:30

  • プログラム制作方法の動画をみて勉強!

12:00

  • 昼食

13:00

  • 課題(プログラム)をすすめる 。分からないことはその都度、先輩に聞く。

15:00

  • 休憩

15:15

  • 名刺の渡し方、電話対応など社会人マナー研修

16:00

  • お客様のと面談のポイントの講習と練習

17:30

  • 日報の作成・机まわりの掃除

18:00

  • 退社